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五、不论是从退市标准和退市流程来看，科创板的退市制度市场化程度对标美国退市制度。以美国纽交所退市制度为例，纽交所财务类退市标准中，设立了多种不同的定量标准，与此同时还设立了主营业务活动终止的定性标准，这些标准也都应用到了科创板的退市制度当中。此外，纽交所对于那些总市值较小（连续30个交易日市值少于1500万美元）将采取强制退市，科创板的退市标准中也同样设立了市值标准（连续20个交易日市值低于3亿元）。退市流程方面，科创板取消了暂停上市和恢复上市阶段，并设立了听证复核流程，逐步与美国退市流程接轨。对于科创板退市的企业，将直接启动终止上市程序，大幅提高了退市效率和缩短退市周期。

中泰证券首席经济学家李迅雷对记者表示，这一情况的发生，主要是供给侧结构性改革和产业调整所致。由于中国经济区域发展差异较大，违约的企业主要集中在东北地区以及其他一些经济形势相对较差的地区。从行业来看，违约事件主要集中在一些面临较大行业分化和环保压力的传统产业。

曾经的职业化试点为何不了了之？实际上，现役消防与职业化消防孰优孰劣，这在业内人士中一直就有所争论。政知见（微信ID：bqzhengzhiju）了解到，职业化消防实际上并非“百利而无一害”。目前，国际上的消防职业化改革主要有两种方式：消防工作“外包”给企业，实现职业化的同时，消防的公共服务属性也将减少，需要进行市场化收费

官方明确职业化改革方向3月，国务院机构改革方案公布后，中国的消防工作将何去何从一时间引发民众的大讨论。今年7月，官方给出了消防部队退出现役后的改革方向，这个答案并不意外，即和国际接轨建设职业化消防力量。7月12日，第二届东盟地区论坛城市应急救援研讨班在广西南宁闭幕。闭幕式上，应急管理部消防局副局长魏捍东直言：“消防部队改革转隶以后，主要由原来的现役体制向更加专业化、职业化发展，这是与国际接轨，也是消防事业发展的总趋势。”此外，他还透露，除了原来承担的救灾救助工作以外，我们还要针对各种特殊灾害，打造出若干个特勤队、攻坚组、专业队，成为现代化、专业化、职业化的综合应急救援主力军和国家队，来满足各种复杂的特殊灾害救援的需要。

产业资本看重中长期价值如何看待产业资本的增持？“通常意义上来说，产业资本对于行业、公司股票价值的理解，比普通投资者更加深刻，他们的行动有较强的参考意义。”有券商研究员认为，对于处于弱势行情或者持续下跌的公司股票而言，产业资本出手增持，有利于公司股价的企稳。

很显然，从法律层面上北美不存在什么“996工作制”：美国FLSA允许在工作时长上达到“996”，但额外工作时间必须付加班费；加拿大不但有加班费的强制性规定，还强制规定了周最长工作时间，按照这个周最长工作时间，即便超时付加班费，也只能实行“8-6工作制”。