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倪柏箭表示，《通知》提到，股权激励计划无分次实施安排的，可以不设置授予时的业绩考核条件。采用“宽进严出”的业绩原则，可以增加股权激励的应用，从实践角度非常适合转型期的企业。同时，《通知》还指出“要体现股东对公司经营发展的业绩要求和考核导向”，以及“业绩考核目标要结合公司经营趋势、所处行业发展周期科学设置”，这既是鼓励公司向行业优秀公司看齐，同时充分考虑到行业变化的实际情况，对于不同发展阶段、不同业态的企业，给予一定的灵活空间，使得业绩考核更具备科学性、更符合市场化特征。

第二，名义GDP锚定下实体流动性仍将维持合理水平。毛利军分析，若依照名义GDP增速作为社融和M2增速的合理锚定，则考虑到去年四季度名义GDP当季同比9.2%，目前窄口径社融增速刚刚回升至 9%以上增速水平，而8.6%的M2增速仍略低于名义GDP增速中枢，从这一点上看，实体经济流动性水平刚刚回升至与名义GDP相匹配水平。“在这种情况下，央行货币政策态度出现骤然收紧的可能性亦非常有限。”邓利军说。

该通报称，事故发生后经开区一方面安排人员赴医院看望伤员，另一方面立即召开现场调度会，对事故现场处置进行安排部署，防止二次事故的发生。成立了“5.22”事故调查组，随即对企业安全生产相关资料进行封存，消防部门24小时现场巡查，公安部门封锁事故现场。现场已得到有效控制，事故原因正在调查中。22日晚起，经开区再次对园区内化工企业安全生产情况进行地毯式摸排，严防此类事件发生。

民生银行财务会计部总经理李文介绍，董事会对高管的主要经营指标考核中，除了ROE（净资产收益率）水平之外就是市值增长，而且权重较大。主要考察13家可比上市银行中民生银行的市值增长水平不能低于平均水平。她表示，也希望投资者突出价值投资，银行方面会通过战略转型、业务结构调整、控制不良资产、提高股东回报水平来提振股价表现。

针对英镑的后市表现，外汇交易研究团队FXTechstrategy Team撰文指出，英镑可能会延续跌势。该机构认为，英镑下行依旧脆弱，预计可能会进一步走弱。目前来看，英镑支撑位于1.3600关口，跌破则注意力转向1.3550水平，进一步来看，英镑支撑位于1.3500水平，失守该位则预计会进一步跌向1.3450。上行方面的话，英镑初步阻力位于1.3700，突破则有望延续升势至1.3750，进一步阻力看向1.3800以及1.3850。

2）物流时效是京东过往体验优势的核心部分。我们认为当前京东物流效率依然优秀，但相比菜鸟体系的相对优势逐步减小。且对比而言，阿里系用户体验提升仍然在敏感区间（从2-3天到次/当日达）；而京东的物流时效提高进入了用户相对不敏感的深水区（部分地区从次日达到当日达；当日达已经逼近快递极限，定时达成本飙升、需付费），用户实际感知的差距将持续收窄。