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7、不敢淘汰惰怠员工，不敢拉开差距，搞“平均主义”其实主管对他的下属有没有惰怠的很清楚，就是拉不下面子去处理，尤其是对老员工，有些还是自己的老领导或自己老同事，更拉不下面子。在这种情况下，你不淘汰，你不拉开差距，你就是对那些高绩效者、对那些优秀者不尊重。这几天一直在举一个案例，有个部门坚定不移地把一个惰怠的员工淘汰了，大家都觉得做得很好。但在我们身边，惰怠的员工比比皆是，那我们敢不敢给他降级、降等、降薪？我就讲一个真实的例子：当时某个员工是18级，不符合岗位要求了，因为级别较高，主管不敢降，不知道降多少，我就把主管叫过来，说：那你就在团队里把所有员工排个序。排完了我就问他，这位员工上面的员工是多少级，下面的员工是多少级？主管说“上一个人是15级，下一个人也是15级”。那我就说了，这个员工恰好就是15级呀。方法很简单吧。面对这些你不知道要把他定成多少级的员工的时候，你就排序，排完序以后，看他上面和下面员工的级别，那你不就知道该定多少级了嘛？

但是，香港背后有整个中国的支持，并无大碍。亚洲人天生有一种囤物癖，怕的就是有一天家底被耗光还能有口粮吃，这个癖好总算是有了用武之地。与香港一比，VITA四国的外汇储备少到人都不忍心说了。我们还没和买汇大国——中国比。没有足够应对冲击的外汇储备只是崩盘的一小步，更致命的是，这四个国家都允许资本的自由流通。只要美元涨上去，那么这几个国家就只能等着被宰割。

华龙网6月15日14时17分讯（娱乐频道记者 隆准）第18届上海电视节今晚闭幕，根据作家浮石畅销书改编的同名电视剧《青瓷》近日也正在湖南卫视热播，作家张一一有关“张国立王志文不懂围棋”的质疑和“中国影视行业应向好莱坞学习”的呼吁近日引发社会各界热议，网友分两派对此进行激辩。

我认为要抓住这一波反弹，就要抓住业绩为王的主线。为什么这一周基建板块涨的好？首先因为基建板块整体的估值非常低，并且业绩很好，又加上今年下半年为了拉动经济增长，可能会加大基建投资的力度，这对于相关公司的业绩会形成很大的利好。另一方面是基建板块在过去两年涨幅一直比较小，所以一旦有了抄底机会，资金就可能流入，形成反弹的机会。所以现在要继续贯彻业绩为王的思路，选择一些绩优股来进行抄底。

“从根本上就是错误的”经济机构表示，目前没有理由采取额外的财政行动，但如果经济衰退的情况比预期更糟，政府应该利用其财政政策进行回旋。“坚持‘黑零’预算政策从根本上就是错误的，”德国经济研究所（DIW）经济学家Claus Michelsen表示，他指的是政府自己设定的平衡预算目标。

这样就到头了吗？远远没有。他们还有一个共同的弱点：没有支撑国家的工业产业。应该说是他们都大量依赖于服务业。意大利、土耳其是非常著名的旅游国家，在全球经济普好的情况下，旅游业的确可以为国家创造很多的利润和就业。可以说很多西方国家也转向服务业的发展，比如说美国，英国……但这些国家都经历过完整的工业革命，一步步发展工业后才进入到服务业的体系中，可即便如此，他们也面临了经济的衰退和就业问题。