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第三，货币政策后续将保持弹性。邓利军认为，为防范流动性市场可能的扰动，抵减部门融资结构前倾给信用和经济稳定方面带去的不确定性的冲击，央行的货币政策仍将维持足够的弹性。“此前央行连续暂停公开市场操作，市场对货币政策态度微调已有一定预期。此次重提‘闸门’，很大程度上是在宏观环境边际缓和下做出的适时微调，后续央行仍会保持货币政策的灵活性。”邓利军强调。

酷派集团在业绩公告中透露，2017年靠出售地块获得人民币4000万元，因为发行可转换债券，收取建议安排按金5800万港元。经过与银行磋商，一家中国的银行在2018年7月确认愿意重续酷派的短期银行贷款合计4800万港元。酷派也向股东借钱，2018年5月，酷派与股东京基集团有限公司签订贷款协议，京基集团最多贷给酷派人民币5亿元用于经营，贷款期限为12个月，年利率为6.5%。

但此后，版权权利人对音集协分配版费的计算方式产生了质疑，由于版费分配不够公开透明，上述三家版权代理公司于2017年4月10日提交了退会申请，并于2017年5月10日正式退出音集协。“例如有一次我们发现陈奕迅版的《十年》没有收到版权费，点唱率为零。在向音集协反馈时，对方表示是以几个数据源来加权平均进行点击率的计算，但它没有公布具体的数据源。我们加入音集协的条件是要把数据公开化，告诉我们是基于什么准则，在哪里采集的数据，数据源是不是具有代表性。如果音集协做到了公开透明化，我们再考虑回来。”王雪告诉新京报记者。

“非研发及IT的技术岗位”人群包括：律师、医生、培训机构的讲师、健身馆的教练、手艺人、咨询师等等。他们依靠自身的专业能力，为企业或个人提供特定的产品或服务。高管与基层收入差距进一步扩大：高管与基层员工薪资差距进一步拉大，副总级以上年薪16倍于普通员工。将全国的数据，根据职位级别分类统计分析后，我们发现：在2018年，职级为总经理及以上（含副总）的平均年薪为112.15万元，总监为41.79万元，经理为20.06万元，专员为6.95万元。最高职级（副总经理级及以上）的收入是基层员工（专员级）的16.14倍。

睿见教育　　（06068）　　　4.500元　　　升　7.66%东方大学城　（08067）　　　2.460元　　　跌　1.20%皇岦　　　　（08105）　　　0.630元　　　升　5.00%金汇教育　　（08160）　　　0.540元　　　无升跌

第三，财政政策与货币政策的关系。政府工作报告强调积极的财政政策要加力提效、稳健的货币政策要松紧适度。2018年中央预算内投资对优化供给结构的引导带动作用不断增强，加强了重大项目储备，统筹推进了一系列重大基础设施规划建设，铁路营业里程超过13.1万公里，其中高速铁路里程超过2.9万公里，高速公里总里程达到14.3万公里。今年财政赤字率拟按2.8%安排，比去年预算高0.2个百分点；财政赤字2.76万亿元，其中中央财政赤字1.83万亿元，地方财政赤字9300亿元。这表明，在打赢防范重大金融风险攻坚战的条件下，相对于货币政策面临预期或传导机制的不确定性问题，财政政策具有更强的预算约束效力，能够实现更直接的结构性支出调控和更精准的资金投放操作。